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COMBIEN PEUT ON GAGNER EN STAGE ?

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Prepadees
nath

Message Posté le: 15 Novembre 2006 12:37:52    Sujet du message: COMBIEN PEUT ON GAGNER EN STAGE ? Répondre en citant

Bonjour
je voudrais des infos sur ce qu'on touche en stage et combien
merci
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michel245

Message Posté le: 18 Juin 2007 12:44:50    Sujet du message: Répondre en citant

bonjour
en fait c'est compliqué mais au dessus de 6 mois,tu peux demander les indemnités légales - soit 30% du smic et béventuellement négocier des notes de frais -essence- portable - bouffe...
Apres moi j ai eu de la chance vu que j étais en Master 1 FEDE Crying or Very sad
mais que c'était une grosse boite une compagnie aerienne et que dans leur convention Master = 1000 € Very HappyMaster ceci celà et là j ai eu de la chance parce que si j avais du expliquer le statut de ce Master européen pas européen reconnu non reconnu j aurais été un peu mal mais j ai sauvé les meubles cette fois
merci prepadees!!!!!
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mv

Message Posté le: 18 Juin 2007 14:01:20    Sujet du message: Répondre en citant

Mon entreprise m'as pris en Contrat Pro qui est un vrais contrat d'embauche...du coups je touché 80% du smic (donc 750€ nette un peu pres) et j'avais des jours congés, tickets restos, primes, 13eme mois, etc...

Essaye d'avoir un contrat pro au lieu d'un stage ca vaut le coup !!!!!
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Prof3°



Message Posté le: 10 Mars 2008 09:28:53    Sujet du message: Re: COMBIEN PEUT ON GAGNER EN STAGE ? Répondre en citant

[quote:28b90e799d="nath"]Bonjour
je voudrais des infos sur ce qu'on touche en stage et combien
merci[/quote:28b90e799d]

Je voudrais répondre à cette question, par un lien sur L'Entreprise.
http://www.lentreprise.com/outils/indice-chiffre/article/14924.html

Ce qui est écrit, c'est qu'un stagiaire, sur la base d'un temps complet à 35 heures, en 2008, peut toucher 398,13 €.
Cela veut dire que l'employeur ne paiera pas de cotisation s'il rémunère à hauteur de cette somme.
Au-delà, il devra payer des cotisations URSSAF MAIS seulement sur la différence.
Exemple : un stagiaire est rémunéré 698.13 €. L'employeur paiera des cotisations sur les 300 € au-delà du montant de l'indemnité fixée.

Rappel : le montant de l'indemnité donnée au stagiaire sera bien au prorata temporis.
EX : si vous avez travaillé en moyenne 17h30 par semaine, vous n'aurez que la moitié de l'indemnité fixée par l'employeur.
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gue38

Message Posté le: 10 Décembre 2010 21:15:46    Sujet du message: 1 Répondre en citant

On m'a dit que pour les étudiants il était presque impossible de trouver des contrats pro, que les entreprises ne nous offriraient que des stages du fait des avantages qu'il y a pour eux.
est ce vrai?
dans les écoles en contrat pro, est ce bien l'entreprise qui finance l'école en plus de nous rémunéré?
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