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le mémoire en deesarh

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Prepadees
cindy1986

Message Posté le: 24 Novembre 2006 22:48:53    Sujet du message: le mémoire en deesarh Répondre en citant

auriez-vous des informations concernant le projet professionnel de soutennance est-ce un mémoire sur un thème donné ou un rapport de stage sur les activités que l'on fait en entreprise?
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Jack

Message Posté le: 25 Novembre 2006 14:51:35    Sujet du message: Répondre en citant

C'est un mémoire que tu aura à présenté sur le thème de ton choix et évidement en rapport avec ta spécialité.

Ce mémoire peut etre fait à la suite d'un stage en entreprise ou pas! là encore c'est au choix, celà dépend des établissements.
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team

Message Posté le: 26 Novembre 2006 23:35:14    Sujet du message: Répondre en citant

bon cindy
on te signale qu'il y a un article tres clair sur le memoire et sa forme et es sujets.
on revient vers toi avec des reponses plus claires.
Si tu en as besoin.
Mais lis ce qui concerne le memoire.

l'équipe PrepaDEES
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anonyme_enfin

Message Posté le: 27 Novembre 2006 09:37:31    Sujet du message: Répondre en citant

Je rajouterai meme sans, qu'il y a des mémoires à disposition en libre téléchargement sur PrepaDEES ! des mémoires de DEES, DEESMA, DEESARH, DEESCOM, DEESCOM ! mieux encore, des mémoires gratuits !

Profite en bien, pour une fois que tu peux trouver du gratuit sur le DEES c'est sur PrepaDEES !
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cindy1986

Message Posté le: 27 Novembre 2006 17:12:00    Sujet du message: re mémoire Répondre en citant

merci jack et l'équipe je vais donc regarder l'article en question ca va surement maider.

A bientot si j'ai d'autres questions. CINDY
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nora92

Message Posté le: 01 Décembre 2006 19:37:39    Sujet du message: mémoire Répondre en citant

je suis un peu perdu et surtout en panique car je ne sais comment commencer mon mémoire le sujet ? le nbre de pages? et tout le reste sachant que je mise beaucoup sur cette matière car moi et l'anglais ca en fait 2
Merci de me donner quelque indication ca m'aiderai beaucoup
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Wai

Message Posté le: 02 Décembre 2006 21:41:34    Sujet du message: Répondre en citant

Pas de panique et surtout garde bien à l'esprit que sur est sur le portail des diplomes européens d'études supérieurs !

Pour le Sujet, il faudra nous en dire plus !

D'un point de vue purement technique, le mémoire c'est :

- Environ 40 pages ( sans compter les annexes )
- Les annexes sont des documents qui sont en dehors de ton sujet, mais dont le but est d'aider à la compréhension de celui ci.
- Ce n'est pas un rapport de stage
- Ce n'est pas un récit ou un roman ou un compte
- C'est une étude sur un sujet précis. On étudie quelque chose dans tout les recoins sur le thème donnée
- La structure ressemble à celle du rapport de stage ( Sommaine, Intro, Plan en 2, 3 ou 4 parties, Conclusion, Annexe, Bibliographie, etc )

Si tu as des questions plus précises, n'hésite pas !
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cindy1986

Message Posté le: 04 Décembre 2006 14:47:37    Sujet du message: re Répondre en citant

merci pr ces infos je pense qu'elles serviront a beaucoup de personnes, voilà une question plus précise, est-ce que dans notre mémoire on doit faire une page consacrée à notre entreprise, la présenter...

Ou est-ce qu'il faut juste se concentrer sur le thème choisi?

cindy.
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team

Message Posté le: 11 Décembre 2006 16:53:35    Sujet du message: Répondre en citant

cindy

le thème ça ne veut rien dire / pense plutôt étude de cas
le mémoire c'est une grosse étude de cas dont tu construis l'integralité
ce qui compte c'est de répondre à une problématique
elle résulte de la confrontation entre une entreprise et un environnement ...
ça peut etre technique / administratif / un budget pointu / une grosse mission / un audit / la misene place de ....
donc le plan c'est en gros

1) l'entreprise
a) Présentation / ca / orga
b) Son objet / son marché
c) l'équipe / les hommes / les compétences

2) la problématique traitée de façon generale (par exemple) le rôle de l'intranet dans l'entreprise
a) comm interne ascendante & descendante
b) federer & mobiliser
c) partager

3) Procédures et mise en place de l'intranet au sein de l'entreprise xxxx
a)
b)
c)
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team

Message Posté le: 11 Décembre 2006 16:56:32    Sujet du message: Répondre en citant

cindy
ce n'est pas un rapport de stage
c'est une maniere de décrire une activité précise avec les concepts du cours en ayant une vision pro c'est à dire non limitée à ton entrepriuse.
En gros, si tu fais un mémoire su l'intranet de ton entreprise tu devrais etre capable d'encadrer un projet intranet dans n'importe quelle boite.

Un mémoire, c'est une carte de visite aussi!!!!!
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cindy1986

Message Posté le: 11 Décembre 2006 21:12:25    Sujet du message: Répondre en citant

merci bocou pour ces infos, je pense ke ca m'aidera bien c'est vrai ke c'est pas facile en plus je suis dans un centre de formation ki démarre cette formation donc il n'en savent pas plus ke moi! j'ai déjà une idée de sujet jespère ke ca collera avec ce qu'il fo! a très bientot merci cindy.
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Rick xHunter

Message Posté le: 12 Décembre 2006 00:50:29    Sujet du message: Répondre en citant

Mais... Quel est ce centre de formation qui forme pour un diplome sans savoir ce qu'est ce diplome !?

Mais... Comment forme t'il les élèves s'ils en savent pas plus qu'eux ?!!!
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team

Message Posté le: 12 Décembre 2006 10:50:00    Sujet du message: Répondre en citant

Cindy

si tu veux qu'on t'aide.
problématique etc....
tu nous contactes
memoire@prepadees.fr

je m'étonne un peu qu'un centre propose des formations sans y rien connaitre....mais bon on l'avait annoncé dpuis longtemps ce probleme des écoles.Apres on s'étonne de la réputation du DEES !!!!!!
Evidemment !
Bon travail Cindy et dis à ton école de contacter PrepaDEES si elle ne comprend pas bien les épreuves du DEES !!!!!
a bientôt
sur PrepaDEES
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cindy1986

Message Posté le: 12 Décembre 2006 21:56:10    Sujet du message: Répondre en citant

j'ai appris k'il y auré un professionnel ki demarre en janvier pour nous expliquer un peu en koi consiste le mémoire. donc me voilà rassuré en tou ca merci et je n'hésiteré pas à vous recontacter en ca de soucis.
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XavierRH

Message Posté le: 13 Décembre 2006 11:39:56    Sujet du message: DEESARH Répondre en citant

Bonjor si vouv voulez un peu d'aide c'est sans problème. J'ai passé le DEES l'année dernière et je l'ai eu donc pas de soucis. C'est pas compliqué. avier.rh@laposte.net">xavier.rh@laposte.net Smile
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XavierRH

Message Posté le: 13 Décembre 2006 11:40:20    Sujet du message: DEESARH Répondre en citant

Bonjor si vouv voulez un peu d'aide c'est sans problème. J'ai passé le DEES l'année dernière et je l'ai eu donc pas de soucis. C'est pas compliqué. avier.rh@laposte.net">xavier.rh@laposte.net Smile
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cindy1986

Message Posté le: 13 Décembre 2006 21:35:48    Sujet du message: Répondre en citant

salut xavier tu fé koi maitenan ke ta u le DEES tu boss ou tu continue t étude? cindy
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XavierRH

Message Posté le: 14 Décembre 2006 07:39:44    Sujet du message: Réponse Répondre en citant

Je suis Assistant manager pour le groupe Casino, j'ai pendant un moment hésité à continuer pour preparer un Master 1. Plusieurs écoles notamment sur Lyon prennent le DEES comme un diplome de niveau bac + 3 tel que Sciences U. Mais les études ça coute cher donc on verra. Pour ce qui est du mémoire il n'est pas en ligne, je verrai dès que j'ai un moment. Il était consacré à la mise en place et les enjeux de la descriptions de fonction. D'autre personnes l'ont fait sur la mise en place du plan de formation, d'autre encore ont travaillé sur les règles de sécurité en entreprise avec la conception d'un guide de la sécurité. Les sujets sont vraiment variés à toi cindy de faire un point avec ton entreprise sur la problèmatique qu'ils peuvent rencontrer.
A bientôt et bon courage.
Xavier. Laughing

PS: Je recherche quelqu'un qui aurait le corrigé de l'étude de cas de RH de 2006. J'ai le sujet de 2005 et 2006 et le corrigé de 2005. Merci
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camille

Message Posté le: 27 Décembre 2006 10:23:19    Sujet du message: memoire URGENT Répondre en citant

Bonjour à tous,

Comme Cindy je suis dans un centre qui présente pour la 1ere fois ce diplôme.
Je voudrai savoir si pour le memoire ce tupe de syjet et plan correspondrez:
J'ai choisi comme sujet l'intégration du personnel au sein de ma société et pour cela je souhaite mettre en place des réunions mensuelle d'intégration.
Ma première partie comporte la présentation de mon entreprise (historique, effectif, organigramme, et présentation), en deuxieme je ne c'st pas comment l'appele mais ce serai les caractéristiques de mon secteur d'activité, sa position sur le marché, ses objectifs, sa politique de GRH...
Ensuite je présenterai ma problématique puis la solution que je souhaite apporter.
En deuxieme grande partie je détaillerai la mise en place de mon projet et conclurai par les résulatats obtenus.
Pensez vous que cela corresponde à ce qui est demandé car personne ne peut me repondre dans mon école.
Merci d'avance
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team

Message Posté le: 27 Décembre 2006 22:57:35    Sujet du message: Répondre en citant

bonjour camille

on a un peu le sentiment que c'est confus.Autant ton theme e ta problématique peuvent être excellents.
Autant le plan nous parait confus et vague tant à l'oral qu'à l'écrit.
En gros
la premiere partie d'accord

1° Presentation entreprise
A) objet / secteur / branche
B) Historique / culture / orga
C) Les RH

soit tu fais en 2°

- Un audit ou une analyse de l'existant en signalant les problèmes liés à l'absence de communication et d'integration

2° Audit RH de l'integration dans l'entreprise XXX
A) Importance et procédures de l'integration
B) Manque d'integration et manque d'outils : impact sur la culture d'entreprise
C) Impact sur la productivité

- Soit si tu ne sens pas pas une analyse critique deta boite tu peux par exemple signaler les enjeux generaux de l'integraton d'un point de vue RH
indépendamment de l'entreprise

2° Les enjeux RH de l'intégration
A) Integration et culture d'entreprise
B) Integration et productivité
C) Integrer et federer

apres le 3) c'est tes préconistions réalisées ou pas !!!!

3) Mise en place des procédures d'integration dans l'entreprise XXX
a) Mise en pace des procédures post recrutements
B) Création d'outils dédiés : livret / seminaire
C) le suivi de l'integration : intranet & journal interne

maintenant tout est possible mais ça nous arait plus clair
et surtout plus simple à défendre à l'oral puisque tu associes des concepts & outis RH avec une mise en pratique dans une entreprise.
Ce qui compte ce n'est pas de raconter ce que tu as fait mais de montrer que tu sais appliquer des concepts RH à un environnement précis.
Idéalement , si j'ai une boite et si je te demande un conseil sur l'integration tu dois être capable d'analyser ma boite du point de vue de l'integration

c'est ça le probleme du mémoire

reviens vers nous si c'est pas clair
et diffuse prepadees

et bonnes fêtes
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camille

Message Posté le: 28 Décembre 2006 16:44:00    Sujet du message: memoire Répondre en citant

Merci beaucoup de ta réponse vais déjà pouvoir avancer la 1 ere partie, au est quand même en Janvier!!!!!!

La troisième partie me parait assez simple puisque c'est ce que je vais faire, par contre la 2 eme je suis dans le flou.
Il me semble plus facile de faire la 2 eme solution : enjeux de l'intégration mais je ne vois pas ce qu'il faut développer dans les parties.

Si tu pouvez m'eclairer sur ce point cela serez parfait.

Merci beaucoup et bonne fête à toi
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cindy1986

Message Posté le: 28 Décembre 2006 17:29:20    Sujet du message: memoire Répondre en citant

Pour mon mémoire j'ai aussi trouver un sujet qui m'intéresse mais je ne sais pas trop comment le développer.
Le sujet serai le recurtement en ligne.
La problématique serait est-ce que internet est une solution a la pénurie de candidats?
En premiere partie je ferai kom vou lexpliker la présentation de l'entreprise. Puis je montreré coment dan mon cabient de recrutement on se sert d'internet coment cété avant.
Je pourrais mem dir ke c précursseur du CV anonyme. Et ensuite je dirai un peu lé avantages et inconvénient pr répondre a la question.
Comme vous voyez c'est aussi flou!

Est-ce que le sujet colle au DEES?
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team

Message Posté le: 09 Janvier 2007 23:23:34    Sujet du message: Re: memoire Répondre en citant

[quote:4d2e77fad4="camille"]Merci beaucoup de ta réponse vais déjà pouvoir avancer la 1 ere partie, au est quand même en Janvier!!!!!!

La troisième partie me parait assez simple puisque c'est ce que je vais faire, par contre la 2 eme je suis dans le flou.
Il me semble plus facile de faire la 2 eme solution : enjeux de l'intégration mais je ne vois pas ce qu'il faut développer dans les parties.

Si tu pouvez m'eclairer sur ce point cela serez parfait.

Merci beaucoup et bonne fête à toi[/quote:4d2e77fad4]

bon camille
les enjeux de l'integration c'est simple , c'est que si tu prêtes pas attention à l'integration, tu vas perdre de l'argent et tu vas générer de la contre-productivité.
Par exemple, si tu n'integres pas le nouveau salarié avec des outils et des procédures, il ne va pas d'emblee sentir son appartenance au goupe ou percevoir la culture d'entreprise et celà peut nuire à sa communication et au travail d'équipe par exemple.
Donc les enjeux de l'intégration c'est montrer son importance dés lors qu'on veut rassembler les salariés dans une dynamique commune.note que tu trouves celà dans n'importe quel bouquin RH !
a lalimite on se demande vraiment ce que foute certains profs !!!!!!
c'est ça le cours de RH bon dieu!!!!!!
si tu veux plus d'infos tu nous le dis !
salut
à bientôt sur
PrepaDEES
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team

Message Posté le: 09 Janvier 2007 23:28:40    Sujet du message: Re: memoire Répondre en citant

[quote:fe0b327a74="cindy1986"]Pour mon mémoire j'ai aussi trouver un sujet qui m'intéresse mais je ne sais pas trop comment le développer.
Le sujet serai le recurtement en ligne.
La problématique serait est-ce que internet est une solution a la pénurie de candidats?
En premiere partie je ferai kom vou lexpliker la présentation de l'entreprise. Puis je montreré coment dan mon cabient de recrutement on se sert d'internet coment cété avant.
Je pourrais mem dir ke c précursseur du CV anonyme. Et ensuite je dirai un peu lé avantages et inconvénient pr répondre a la question.
Comme vous voyez c'est aussi flou!

Est-ce que le sujet colle au DEES?[/quote:fe0b327a74]

Oui ca nous parait pas mal
le recrutement en ligne apporte t-il une valeur ajoutée aux entreprises
c'est bien , c'est un bon sujet deesarh
1) ton entreprise

2) Le marché du recrtement: de l'interim à internet
A) les nouveaux acteurs
B) les offres aux entreprises
C) des services innovants : sms , bque de CV, cv anonyme

3) Une valeur ajoutée pour l'entreprise
A- le budget du recrutement en ligne : comparaison
B- choisir les CV / être choisi
C- automatisation du e-recrutement

Dis nous ce que tu en penses
a bientôt
sur Prepadees
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cindy1986

Message Posté le: 15 Janvier 2007 14:38:07    Sujet du message: merci Répondre en citant

je vous remercie pour cette clarification de mes idées avec ce plan en effet je pensais a ce genre de plan tout en y ajoutant l'aspect européen pour bien cadrer avec le diplôme. Etant donnée que le recrutment en ligne est mondial je compareré l'utilisation de cet outil chez non voisins européeens en regardant si le côté mondial permet d'aider au recruement.

Par contre je ne suis pas sur de parler du cv anonyme, c'est intéressant mais étant donné que ce n'est pas encore mis en place j'aurais peur d'être interroger sur quelque chose que je ne connais pas encore.

MERCI BEAUCOUP CINDY
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team

Message Posté le: 15 Janvier 2007 18:25:59    Sujet du message: Répondre en citant

oui cindy tu peux zapper le cv anonyme
decret pas passé mais en plus tu peux faire reference à une experience interssante en allemagne.
un site d'enchères inversé pour des jobs ---- interdit en france compte tenu du salaire minimal.
je ne sais pas si tu peux encore trouver des infos , on va chercher de notre côté.
bon travail
n'hesite pas
à bientôt
sur
PrepaDEES
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manon

Message Posté le: 21 Janvier 2007 17:51:45    Sujet du message: Répondre en citant

Bonsoir,

Je suis dans le même cas que Camille, pouvez vous me dire si mon sujet correspond à ce qui est demandé.

[u:4c43475a14]Le sujet [/u:4c43475a14]: le recrutement dans une entreprise de transport.
[u:4c43475a14]Problématique [/u:4c43475a14]: Comment recruter des conducteurs avec des contraintes comme le temps de travail, le secteur géographique… ?

Voila mon plan :
[u:4c43475a14]Présentation de l’entreprise : [/u:4c43475a14]
Historique, implantation, organisation, effectif, produits…
[u:4c43475a14]Projet :[/u:4c43475a14]
Analyse de l’existant, la problématique, un point réglementaire, l’idée de départ et les résultats attendus, la méthodologie avec le profil des candidats, la fiche de poste, l’entretien, les tests, comment s’effectue la sélection… , la confrontation avec l’emploi de la région et le secteur d’activité, les résultats obtenus, les outils pour contrôler.
[u:4c43475a14]Activités diverses :[/u:4c43475a14]
Présentation de mon poste.

Merci d’avance.
Revenir en haut
team

Message Posté le: 22 Janvier 2007 00:08:06    Sujet du message: Répondre en citant

bonsoir

a notre avis la problématique est à revoir.
on revient vers toi demain.
parce que là l'équipe est naze...

A +

l'équipe prepaDEES
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yankeeom02

Message Posté le: 08 Février 2007 10:54:08    Sujet du message: Répondre en citant

bonjour

je vais commencer mon stage dans une agence d'interim lundi

je pense avoir trouver un sujet pouvez vous me dire si ce sujet peut faire un bon mémoire

"le processus de recrutement dans une agence d'interim"
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team

Message Posté le: 08 Février 2007 23:39:45    Sujet du message: Répondre en citant

super pour le stage
mais un processus ce n'est pas un probleme ni une problématique pertinente
en tant que tel un processus n'a aucun interet- c'est du narratif genre actions BTS et donc....
il importe de confronter ce processus à ds nouveaux parametres et dans cette confrontation apparaitra une problématique

par exemple un exemple rapide

les processus de recrutement des boite interim sont il adaptés au placement en CDi: le cas XXXXXX

ou interim et handicap

ETC;;;;ETC;;;;ETC;;;;;

A BIENTOT
sur
PrepaDEES
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cindy1986

Message Posté le: 12 Février 2007 17:25:50    Sujet du message: Répondre en citant

bonjour,

je vous avez demander un coup de main concernant mon mémoire sur le recrutement par internet, ce que vous avez gentillement fait d'ailleurs.

Seulement j'ai du mal a finaliser mon plan la notion de valeur ajoutée me parait difficile a expliquer.

Je pensé donc changer le titre en notant " la place d'internet dans le recrutement et les cabinets de recrutement". Vu que je suis en cabinet.

Je garderai le 1/ entreprise
2/le marché du recrutement : de l'intérim à internet
a/les nouveaux acteurs
b/les offres aux entreprises
c/ des services innovants : chat blog banque de cv

3/ jene metterai plus donc une valeur ajoutée pour l'entreprise mais un autre titre
a/ le budget du recrutement en ligne : comparaison
b/ choisir les cv
c/automatisation du e recrutement

4/le amrché européen
a/ l'exemple de l'allemagne (site de job aux enchères)

Maintenant il faudrait que je vois si je dois parlé du coté pratique ce qui se passe dans mon cabinet dans ces parties ou faire une partie aprat kar là c beaucoup théorique.

Je mettrai bien également un point de comparaison avec la presse papier.

Quand pensez-vous? j'aimerai avoir un plan clair avant de commencer de réelle recherche pour savoir ou je vais.

Merci d'avance.

CINDY
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